文明单位创建丨区市场局执法大队：深耕文明沃土 绘就文明市监

发布时间：2023-03-24

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  青浦市场局执法大队始终坚持用学习贯彻新思想、履职担当新作为夯实文明之基，坚持用“创建为民、创建惠民”的理念贯穿监管执法全过程，实现市场监管和文明素质的“双提升”。近年来，区市场局执法大队先后获评 “上海市文明单位”“市市场监管系统文明单位” “青浦区先进基层党组织”“青浦区区级机关先进基层党组织”等荣誉称号。

  完善机制，打造文明创建的主干线

  执法大队以党建为引领，从学习教育、机制完善等方面入手，持续推进精神文明建设的规范化、科学化。一是深化思想培养凝共识。执法大队积极用好红色资源，利用主题党日、“三会一课”、学习培训等时机，组织党员干部参观一大纪念馆、二大会址和沙家浜红色教育基地，重温入党誓词，引导广大党员干部明史感恩、知责奋进；运用“学习强国”“青浦党建”等网络教育平台，扎实开展党的二十大报告学习宣讲，组织党员参加区局“‘声’临其境 砥砺初心”配音活动、情景朗诵等活动，让干部职工认识上再统一、任务上再压实、责任上再强化。二是强化素质管理抓提升。狠抓队伍素质建设，深化“一台双培三制”人才品牌创建，即“为青年干部搭建一个展示平台”、“利用大队三级培训机制，达到对干部党建工作、业务工作的双向培养”、“带教培养制度、跟踪培养制度、重点培养制度”，全面推动干部综合素养提升。以多元化、全面化、广覆盖学习培训，激励干部职工在民生领域铁拳行动、进博会保障、一体化示范区联合执法等重点任务中奋勇担当，在急难险重中有力有序应对。

  多措并举，唱响文明创建的主旋律

  在文明创建工作中，执法大队不断丰富创建内涵，优选特色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发创建活力。一是常态化开展志愿服务。建立执法大队志愿服务队，45岁以下干部主动报名参与，常态化开展疫情防控、认领微心愿、义务献血、文明交通志愿等志愿活动。在疫情形势严峻时期，执法大队2名党员干部参加隔离酒店管理、4名党员干部参与流调、人员和样本的转运等工作，数名青年干部参与社区拔点等，居家干部积极参与所在社区志愿服务活动，良好展现了志愿奉献、服务精神。二是精准化实施帮扶行动。对标机关“先领”行动要求，对接社区老年群体在消费维权、食药安全知识上需求，常态化为社区群众送上消费维权咨询、食药安全宣讲等具有市场监管特色的志愿服务活动。连续6年坚持在春节、七一等节日期间慰问社区结对的小童家庭。此外，以“幸福社区合伙人”的身份与社区支部共谋发展思路，助力社区15分钟生活圈和温暖家建设。

  深耕细作，筑牢文明创建主阵地

  执法大队将文明创建、文明服务全面融入市场监管执法工作。一是围绕国家战略，优化营商环境。执法大队以党建为桥梁，深化“两区一县”一体化保障，会同吴江、嘉兴两地市场局执法大队开展有机产品联合执法行动，共同对进博核心区周边25家企业开展检查，有力的规范线下、线上有机食品销售管理，营造文明清朗的消费环境。二是聚焦主责主业，提升服务质量。执法大队以“我为群众办实事”为契机，按照各中队职能梳理出8项实施项目，通过“服务+监管”双向并举，让市场监管执法既有力度又有温度。在对进口冷链食品相关单位开展监管工作的同时，组织开展防护服穿脱指导；联合宝龙商业广场开展年度电梯应急救援演练，指导帮助使用单位加强电梯管理；在指导练塘中药厂完成生产地址变更等相关申报工作期间，主动联系、对接市药监局、药品审评核查中心及市食药检验研究院，有效保障全市75家医院临床制剂使用，倍增文明服务效能。