文明单位创建风采录丨为文明加码！上海灿辉投资发展有限公司扎实推进上海市文明单位创建

发布时间：2023-09-14

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  上海灿辉投资发展有限公司是一家扎根青浦、扎根大虹桥的老牌民营企业，在业务发展壮大进程中，始终将文明单位创建放在重要位置。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上海市文明单位创建目标和工作要求，不断深化创建工作，把创建工作与自身经营业务结合起来，秉持诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，凝聚力量，为市文明单位创建打下坚实基础。

  坚持文明创建理论武装头脑

  （一）学习贯彻强基础

  以各主题党日活动为载体，落实“三会一课”制度，开展主题党日活动、集中学习教育、组织生活会等，扎实开展主题教育理论学习，筑牢思想根基。

  （二）党建联建育文化

  积极打造党建联建平台，共同组织形式多样的学习活动，走出面向未来、协力发展的双赢文明路。

  （三）头雁力量树榜样

  开展各类先进典型选树和学习宣传活动，这些优秀榜样在各自岗位上时刻发挥示范引领作用，影响并吸引更多人不断改变提升，以榜样力量照亮人心。

  落实多维管理争做文明先锋

  （一）技能培训促发展

  注重人才培养，以建设优秀高质量人才队伍为目标，全面动员、组织开展各项创建活动。

  （二）打造亮点谱新篇

  “联采项目”自2021年6月引入灿辉同联园区，作为联合国在中国设立的首个一站式服务和能力建设中心，灿辉将参与搭建贸易新平台为己任，以促使产业聚集形成规模效应为目标，在帮助更多中国企业开拓国际采购市场的同时，通过提供从前端专业化国际采购培训至后端衣食住行的全方位服务，引导优质企业及国际化人才汇聚徐泾，实现“引得进、留得住”，形成区域特有的核心竞争力，助力徐泾加快融入“虹桥国际开放枢纽”的步伐。

  同时，先后创设多样化培训学习情境，如“灿辉匠心讲堂、灿投讲坛、‘灿耀’读书会”等学习体系，为员工成长赋能，学思并济，切实增强员工文化修养，提升企业核心文明竞争力。

  （三）弘扬文明新风尚

  践行“新七不”规范，开展文明交通、文明餐饮、清瓶行动等文明风尚活动，倡导市民修身运动，树立“积极、活力、安全、和谐”的文明形象。

  （四）文体设施焕新颜

  为进一步丰富群众文化生活，主动改造文体生活环境，改造后的读书区域宽敞明亮，为大家休闲学习提供文明一角。

  践行文明举措彰显企业担当

  （一）公益事业践初心

  历年来单位在人道救助、贫困帮扶、慈善救助、教育捐赠等方面践行善举，以实际行动回馈社会，书写灿辉集团的感恩之心、服务社会的篇章。

  先后荣获上海市和谐劳动关系达标企业、上海宋庆龄基金会母婴平安公益慈善特别贡献奖、青浦区卫健委“人道救助，爱心关怀”表彰等荣誉。

  （二）志愿服务不断线

  公司在回报社会的过程中始终全力以赴，倡导员工积极参与公益事业、扶贫助困及志愿服务活动。

  （三）情系员工传温情

  时刻关注员工生产生活、身心健康。以实际行动将关爱送到心坎上。如高温慰问、疫情期间物资保障、传统节日、重要节点等开设主题活动等，让大家感受到切实的集体温暖，增加员工归属感。

  灿辉公司坚持不懈推进精神文明建设工作，全力争创上海市文明单位，更好履行社会责任。