文明单位“学思想 见行动”专栏（第七期）｜打造红色工地 引领示范区建设

发布时间：2024-10-11

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  编者按：为深入践行人民城市理念，推动全市各级文明单位认真学习、深刻领会习近平文化思想，深化拓展文明单位创建工作，共同助力建设习近平文化思想最佳实践地，今年6月，市委宣传部、市文明办组织开展文明单位“学思想 见行动”主题活动。青浦区积极响应，全区各家文明单位踊跃参与。9月23日起，区文明办联合区内文明单位，分享他们的特色案例，今天推出的是青浦区建管所案例——打造红色工地 引领示范区建设。

  青浦建管所坚持以党建为引领，深入贯彻落实习近平总书记关于推进长三角一体化发展的重要讲话和指示批示精神，以打造红色工地为抓手，充分发挥文明单位党组织在推动建设项目高质量发展中的作用，积极为助力长三角示范区建设注入强大动力。

  1.创新机制，助力示范区项目建设提质增效

  以跨域项目为阵地，在长三角一体化示范区执委会、市级建设、交通主管部门协调支持下，逐步探索形成了青吴嘉工程建设领域跨域项目一体化审批监管长效机制。继首个跨“青吴嘉”三地的“一点”方厅水院房建项目和首个跨“青吴”的“浦港路东延工程”市政项目实施一体化审批监管模式后，2024年7月，青浦区建管委与嘉善县建设局签订《规划21路跨太浦河通道新建工程一体化审批合作协议书》，标志着示范区跨域项目一体化创新模式运用进入新阶段。

  三地建设部门积极试点长三角示范区远程异地评标，2024年，以青浦区为主场开展的长三角示范区建设工程三地远程异地评标共16场次，合计11个项目。这一举措，对有效推动长三角三省一市建设工程专家资源跨地区共享，持续优化营商环境，促进长三角一体化经济协同发展起到了积极作用。

  2.坚强组织，筑牢项目一线战斗堡垒

  为更好发挥底党支部战斗堡垒作用，确保重大工程项目的有序，在市重点工程的建设中，按照有利于党员管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，协助成立东航路新改建工程临时党支部。去年，“一点”方厅水院项目启动后，第一时间成立工地临时党支部，积极探索资源整合型的党建工作新模式，加强综合治理、维稳联动，最大限度运用两省一市资源为工程建设服务，真正发挥“打破行政边界”的示范效应，合理共创优质工程、群众满意工程。

  3.联学共建，凝聚推动项目建设合力

  在红色工地建设过程中，积极推动党建工作与工程建设深度融合，通过与工地党支部联合开展“同学同心同梦同行 共筑红色匠心工地”“联学党纪提质效携手共进促发展”“党纪条例在心中  安全质量伴我行”等活动，与项目一线党员共同学习党的理论、重温革命历史，让广大建设者们深刻认识到长三角一体化的重要意义，激发他们的使命感和责任感。此外，还在工地现场组织开展劳动和技能竞赛，达到“以赛促学、以赛促建、以赛促改、以赛促管”的目标，并通过组织工人观看警示教育片、组织消防演练，牢固树立消防安全意识，提升应急处置能力，推动长三角一体化建设事业不断向前发展。

  4.暖心服务，激发一线工人工作热情

  在“一点”方厅水院项目部和朱家角华为人才公寓项目部，有两个集装箱分外显眼，其中既陈列着各种类型的书籍，又配备了空调、缝纫机、数字电视、洗衣机、微波炉等生活设备，这两个“流动党员之家”成为了在建设工地一线的工人们学习、休憩的好去处，也为他们的日常生活提供了便利。为充分发挥工地流动党员之家的作用，联合属地街镇，每月开展一次惠及农民工的主题活动，今年春节期间开展的“情暖工地迎新春”写春联送春联活动；四月份开展的“最美工地四月天”送文化、送安全、送欢乐进工地活动；端午期间开展的“红色工地粽飘香”活动；还有“义诊服务进工地 情暖工人护健康”、五四青年节志愿服务等活动，把关心关怀送到一线建设者身边，激发他们的参与热情和创造活力。

  青浦区建管所在党建引领、跨域合作、服务一线等方面的有效探索不仅促进了团队精神和文化认同，提升了工人的生活质量和工作热情，还为长三角一体化经济协同发展，增强工程团队的归属感和满意度等提供了可行方案。青浦区建管所也将继续发挥组织建设和文化建设在助力重大项目推进方面的突出作用，做好一线服务和警示教育，将创新机制和资源整合统一于工作之中