发布时间:2025-10-28


练塘镇经济发展服务中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以精神文明建设为抓手,持续锤炼队伍思想作风,全面提升服务能级。工作中,中心恪守“服务至上,质量第一”的宗旨,在高效履行全镇经济发展与管理相关的政策调研、集体资产监管、内部审计、统计核算及基层财务委托管理等核心职能的同时,积极履行社会责任,主动参与“组团式联系服务群众”、扶贫帮困结对及慈善捐助等公益行动,坚持高标准、严要求,推动各项工作及公益行动不断提质增效。
一、建章立制,让文明创建从“软任务”变成“硬指标”
中心高度重视文明创建工作的机制保障,从顶层设计入手,成立由党支部书记担任组长的文明创建领导小组,明确任务分工,形成“书记主抓、支委分管、全员参与”的责任体系。制定五年创建规划,并逐年细化工作计划,确保创建工作目标清晰、步骤有序。严格执行“三会一课”“主题党日”、中心组学习、组织生活会等党的基本组织生活制度,强化会议内容管理,保障上级精神和工作要求有效传达至每位职工。创建过程及相关记录向全员公开,营造全员知晓、全员参与的良好氛围,推动文明创建成为全体职工的自觉行动。该机制为中心荣获镇“支部好项目”、“先进基层党组织”等荣誉奠定了坚实基础。同时,中心围绕“树尊重员工之根,铸财经管理之魂”的核心价值理念,积极参与文化实践,打造具有自身特色的单位文化,注重传承优秀思想与文化传统,持续推进文化创新。
二、融入主业,让文明创建在“干实事”中见真章
中心坚决杜绝文明创建与业务工作“两张皮”现象,将创建活动与核心职能紧密结合,在理念创新、体制机制创新及科技创新等方面系统谋划、扎实推进。制定《中心创新工作发展规划》,各业务条线分别制定相应转型举措,相关工作成果和转型成效获得肯定并被相关媒体报道。在经济管理条线,加强了村级财务管理,精准推进19个经济薄弱村的综合帮扶等工作,将文明关怀转化为村民的实际获得感;在统计条线,高质量完成“七人普”、“五经普”等重点任务,以真实准确的数据支撑政府决策。为助力企业纾困解难,统计组组织专业人员走访碧珍坊餐饮、科度门窗、青浦储备粮等“四上”企业,开展统计年报上门指导,现场解决人员变动频繁、报表制度理解不清、系统操作不熟练等问题,实现政策服务精准直达,有效提升基层统计人员专业能力,夯实统计工作基础,彰显中心助力企业发展的决心;在审计条线,强化对财政资金绩效和经济责任的关键监督,以公正审计切实守护集体资产安全。
三、扎根社会,让文明创建在“做公益”中显温度
中心积极履行文明单位的社会责任,在做好本职工作的基础上,持续为社会贡献正能量。组建常态化志愿服务队伍,党员志愿者注册率达到100%,全体员工注册率超过85%。志愿服务坚持实效导向,勇于承担急难险重任务。在“练塘茭白节”“进博会”等重大活动中,志愿者队伍成为服务保障的重要力量。两年多来,累计志愿服务时长7763小时,涌现星级志愿者20名。同时,中心深入基层开展组团式联系服务群众、唯实大调研及政策咨询等活动,累计参与136人次。自觉接受联建单位监督,社区联建满意度达95%以上。积极开展拥军优属、双结对等公益活动,为促进新形势下双拥共建工作,加强与练塘镇武装部的军民团结,双方签署“军民共建协议”,成立军民共建领导小组,定期组织开展共建活动,每年2次。